Оптимизированные рабочие места для трех ведущих мировых альпинистских брендов

ОФИСНЫЙ ПОДСлучай

Список клиентов Glawall пополнился новым членом — одним из трех крупнейших в мире альпинистских брендов полного спектра, занимающихся исследованиями и разработками технических материалов и профессиональным функциональным дизайном. Линейка продуктов компании охватывает множество областей активного отдыха, включая альпинизм, скалолазание, треккинг и бег по пересеченной местности. У бренда также есть собственный скалодром, клуб скалолазания и клуб бега по пересеченной местности.

Эта культура «интеграции активного отдыха в работу» является самым гордым источником жизненной силы компании, а также ее самой сложной управленческой задачей: когда напряжение спортсменов, страсть к скалолазанию, столкновение творческих идей и ручки для рисования дизайнеров - все это сосуществует под одной крышей, как могут сосуществовать «тишина» глубокой работы и «динамизм» командной энергии?

1-местная капсула

Области развертывания

Рядом с основными рабочими местами для исследований и разработок, рядом с офисами руководителей и отдела кадров.

Решение болевых точек:

Разработчикам новых продуктов необходимо «состояние потока», которое длится несколько часов подряд. Каждый раз, когда их прерывают разговоры или телефонные звонки на открытом воздухе, для повторного входа в это состояние требуется около 20 минут.

Сценарии, связанные с техническими патентами, финансовыми стратегиями или конфиденциальными кадровыми обсуждениями, требуют абсолютной конфиденциальности.

Основное использование:

Инженеры могут в любой момент войти в модуль для отладки шаблонов, анализа ткани и патентной документации. Благодаря снижению речевого шума >29,5 дБ по результатам испытаний SGS внешние отвлекающие факторы эффективно блокируются, что позволяет быстро войти в состояние потока. Оснащенный системой вентиляции и регулируемым освещением, он обеспечивает здоровье и комфорт при длительном использовании.

2-местная капсула

Области развертывания

Уголки открытой зоны для совместной работы рядом с рабочими местами менеджеров проектов и владельцев продуктов.

Решение болевых точек:

Двум дизайнерам необходимо быстро согласовать детали пользователя; бронирование большого конференц-зала отнимает много времени и ресурсов.

Руководителю проекта необходимо быстро встретиться с членами команды, что требует как конфиденциальности, так и необходимости не беспокоить коллег поблизости.

Основное использование:

Двойной модуль имеет компактный и практичный интерьер, оснащен розетками, портами USB и угловым столом, позволяющим одновременно работать двум ноутбукам. Члены команды могут в любой момент войти в модуль для коротких эффективных обсуждений или конфиденциальных удаленных встреч с глобальными командами.

капсула на 4 человека

Области развертывания

Между зоной исследований и разработок и зоной тестирования, в конце общественного коридора, рядом с зоной приема ключевых клиентов.

Решение болевых точек:

В периоды проектных спринтов персонал, отвечающий за продукт, визуальный дизайн, спортсмены и тестирование, требует интенсивного сотрудничества. Традиционные конференц-залы часто бывают заняты, а дискуссии в общественных местах мешают остальным.

При проведении удаленных видеоконференций с зарубежными поставщиками или представителями брендов фоновый шум открытых рабочих станций подрывает профессиональный имидж.

Основное использование:

Капсула на четыре человека играет роль «мобильной боевой комнаты». Перед запуском нового продукта команды по исследованиям и разработкам, продуктам, маркетингу и цепочке поставок могут собраться для коллективного рассмотрения. Когда клиенты посещают его, его можно использовать как временную комнату для демонстрации решений. Модульная конструкция не требует строительных работ, превращая пустые углы, такие как коридоры и вестибюли, в ценные пространства для совместной работы.

Внедрение офисных модулей Glawall, по сути, представляет собой систематическую оптимизацию эффективности офисных помещений. Благодаря матрице из трех модулей — модули из 1 человека обеспечивают глубокую концентрацию, группы из 2 человек обеспечивают мгновенное сотрудничество и группы из 4 человек поддерживают гибкую командную работу — был достигнут новый баланс «жизненной силы и порядка».

Это не только напрямую повышает эффективность исследований и разработок, сотрудничество в команде и корпоративный имидж, но также представляет собой перспективную практику управления активами офисных помещений для бренда мирового класса на этапе его расширения.